Обучение по охране труда или инструктаж?

Стресс на рабочем месте

Охрана труда – это сфера деятельности с высокой ответственностью, специалисты которой занимаются организацией безопасных условий труда на предприятиях, контролем соблюдения законодательства, нормами безопасности работников, требованиями к технической базе предприятий.

В соответствии с нормами законодательства, предполагается что за контроль соблюдения норм охраны труда отвечают непосредственно руководители и представители службы охраны труда. На предприятиях должно проводиться вводное обучение для работников, которое включает нормативы охраны и труда для всех сфер деятельности при принятии на работу.

Законодательство регулирует и обучение охране труда, которые проводиться каждый год для сотрудников, работающих в сфере охраны труда, а также инструктаж по ОТ рабочих и специалистов.

Что включает охрана труда?

Охрана труда – это область, в которой не обойтись без теоретических и практических навыков в следующих сферах:

В зону ответственности инженеров по охране труда труда входят мероприятия по снижению травматизма, сокращения количества промышленных аварий и катастроф на предприятиях.

Кому необходимо обучение охране труда?

Всем работники, только вступившие в должность, под надзором руководящих кадров должны пройти первичный инструктаж по охране труда.

Специалисты, деятельность которых связана с повышенными рисками, должныны проходить обучение охране труда ежегодно. К ним относятся специалисты и рабочие, работающие в сферах с высокими профессиональными рисками для жизни и здоровья.

Специалисты, которые занимают должности в сфере охраны труда также должны повторно обучаться:

  • руководители и их заместители;
  • сотрудники отдела охраны труда;
  • инженеры и сотрудники, контролирующие соблюдение норм безопасности;
  • работники контролирующих органов охраны труда;
  • руководители структурных групп производств и предприятий (мастер, начальник цеха);
  • члены аттестационных комиссий по контролю охраны труда.

Когда нужно пройти обучение охране труда?

Все сотрудники проходят обязательное обучение охране труда при:

  • вступлении на должность;
  • приеме на работу;
  • повышении должности;
  • переходе на другую должность;
  • после переподготовки и повышения квалификации;
  • смене рабочего места;
  • при перерыве в работе от 1 года;
  • при изменении и нормативов сферы охраны труда.

Различия инструктажа и обучения

Инструктаж и обучения охране труда – это не одно и то же. Отличия состоят в том, что без первичного инструктажа, сотрудник не имеет права приступить к работе, а обучение можно отсрочить.

Инструктаж включает данные о требованиях охраны труда, о правилах поведения на предприятии и рабочем месте, и основные аспекты электро- и пожаробезопасности.

В состав учебной программы по охране труда включены все нормативные акты, санитарно-гигиенические нормативы и положения этой сферы. Учащимся передаются теоретические и практические навыки. По окончании обучения работники проходят аттестацию и получают соответствующее удостоверение, которое подтверждает компетенцию в области охраны.

Обучение по охране труда поможет вам построить культуру безопасности на предприятии, повысить производительность труда и удовлетворенность работой, внедрив приципы безопасности во всей организации.

Полезные статьи