Аттестация рабочих мест

Проводим аттестацию рабочих мест по условиям труда во всех городах Республики Беларусь с предоставлением необходимых документов

+375 33 3000 336

Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест — комплексная процедура, входящая в перечень услуг по охране труда, дающая исчерпывающую информацию о вредных и опасных условиях труда на рабочих местах, присутствии опасных факторов производства, оценку напряженности и тяжести трудового процесса.

Этапы аттестации:

  1. Заполните форму с контактными данными
  2. С Вами свяжется наш Специалист и проведет консультацию с просчетом стоимости аттестации
  3. Заключается договор со специалистами нашей компании

Услуги по аттестации:

  • разработка приказов и определение сроков аттестации
  • выявляем вредные производственные факторы на рабочих местах
  • выполняем замеры вредных физических факторов при необходимости
  • составляются фотографии рабочего дня
  • формируем протокол инструментальных и лабораторных исследований
  • производим оформление карт аттестации рабочих мест
  • заполняем модуль электронной формы

Заказать услугу

Аттестация рабочих мест со всеми измерениями «под ключ»
Ваше имя *
Заполните поле
Ваш телефон *
Заполните поле

Соответствие законодательству

Соответствие нормативно-правовым актам РБ

Быстрый срок разработки

Документы разрабатываются в удобные сроки

Профессиональный подход

Высококвалифицированные специалисты

Часто задаваемые вопросы

Первичная аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится в течении 6 месяцев с момента организации рабочих мест.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится один раз в 5 лет.

Руководство предприятия помимо обеспечения проведения аттестации обязано не позднее 1 месяца с момента подписания приказа об утверждении аттестации предоставить полученные данные в управления государственной экспертизы условий труда по месту своей регистрации. Сложившейся практикой является представление документации в электронном виде в установленном порядке.

Некоторые профессии считаются настолько опасными или вредными, что существуют льготы для их представителей.

Они включены в список профессий, подлежащих аттестации.

Порядок проведения аттестации рабочих мест включает следующие основные этапы:

  1. Подготовка: создание аттестационной комиссии и подготовка необходимой документации.
  2. Оценка: изучение и анализ условий труда на рабочих местах.
  3. Измерения: проведение измерений уровней вредных и опасных факторов.
  4. Классификация: классификация условий труда на основе полученных данных.
  5. Документация: оформление карт аттестации рабочих мест.
  6. Рекомендации: разработка рекомендаций по улучшению условий труда.
  7. Утверждение и внедрение: утверждение результатов аттестации и внедрение рекомендаций.

Специалисты нашей аккредитованной лаборатории оформят и предоставят перечень документов, необходимых для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В список документов, необходимых  для оформления аттестации рабочих мест по условиям труда, включается разработка следующих документов:

  • Разработка проекта приказа на проведение аттестации рабочих мест;
  • Разработка плана – графика проведения аттестации рабочих мест;
  • Разработка карт фотографий рабочего времени;
  • Оформление протоколов оценки времени воздействия производственных факторов и факторов напряженности трудового процесса;
  • Оформление протоколов тяжести трудового процесса;
  • Оформление протокола аналогичных, однотипных рабочих мест;
  • Оформление перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованию на конкретном рабочем месте;
  • Оформление протокола результатов обследования рабочего места в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и запланированных (принятых) мер по устранению выявленных недостатков;
  • Оформление карт аттестации рабочих мест;
  • Оформление протокола о завершении аттестации;
  • Оформление проекта приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по
    условиям труда;
  • Разработка плана мероприятий по улучшению условий труда.

Да, таким аналогом является комплексная санитарно-гигиеническая оценка условий труда.

Проведение комплексной гигиенической оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса производится для выявления рисков возникновения профессиональных заболеваний или предотвращения травмирования работающих (оценки уровня риска), оценка условий труда осуществляется для планирования, разработки и внедрения различных мероприятий по охране труда.

Закон «Об охране труда» и другие законодательные и нормативные акты обязывают нанимателя проводить регулярную аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Возможно Вас заинтересует