Хорошо, когда все идет по плану. Однако никто не отменял форс-мажоры. Но как бы человек не противился не подчиняться обстоятельствам непреодолимой силы, часто они всё-таки берут верх. И совсем не важно, где разворачивается действие – в быту, на улице или на производстве. Но если в первом и втором случае ничего не остается, кроме как держать кулачки, в третьем — можно попытаться предпринять некоторые меры. Например, провести внеплановый инструктаж по охране труда
Что такое внеплановый инструктаж?
В широком перечне видов инструктажей – внеплановый стоит несколько обособленно, предполагая некую тревожную чрезвычайность и непредвиденность, причем – не самую приятную. Видимо, именно по этой причине в отличие от остальных, этот вид инструктажа даже не имеет четко разработанной программы. И это логично: она формируется по факту того или иного происшествия в зависимости от причин и обстоятельств, которые вызвали необходимость его проведения.
Лектором в данном случае назначается непосредственный руководитель работ – мастер, инструктор, начальник производства – человек, знающий, как правило, о технике безопасности все. Он может проводить внеплановый инструктаж как в персональном порядке для каждого конкретного специалиста, так и с группой лиц, задействованных на идентичных операциях.
Читайте также:
- Вводный инструктаж по охране труда
- Первичный инструктаж на рабочем месте
- Повторный инструктаж на рабочем месте
- Целевой инструктаж на рабочем месте
В каких ситуациях проводится внеплановый инструктаж?
- если были внесены даже незначительные изменения и дополнения в уже имеющиеся законодательные акты, регулирующие деятельность организаций по части охраны труда. Не говоря о принятии качественно новых законов;
- если на производстве был радикальным образом изменен технологический процесс (совершенствовалось или появилось совершенно новое оборудование, произошла кардинальная смена инструмента), которые в совокупности могли каким-то образом отразиться на безопасности людей, имеющих отношение к производству;
- если были зафиксированы факты пренебрежения работниками требований по охране труда, которые впоследствии привели к аварии или несчастному случаю;
- если описанные в предыдущем пункте происшествия были зафиксированы на организациях аналогичного профиля;
- если специалист по каким-то причинам отсутствовал на рабочем месте порядка шести месяцев, таким образом, допустив перерыв в работе по профессии. В некоторых случаях достаточно и одного месяца такого перерыва для необходимости прослушивания внепланового инструктажа. Это касается рабочих, чья деятельность сопряжена с опасными условиями труда;
- если этого требуют представители вышестоящих органов, в функционале которых — контроль и надзор за соблюдением требований по охране труда;
Регистрация внепланового инструктажа
Сразу после проведения внепланового инструктажа специалист, на которого были возложены данные функции, делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда, а в некоторых случаях – еще и в личной карточке сотрудника. В столбце «вид инструктажа» означает внеплановость этого инструктажа. При этом обязательно прописывает причину его проведения. В столбце «название документов и их номера» указывает название документа, согласно которому внепланово сотруднику были зачитаны требования по охране труда. Немаловажно подтвердить проведение инструктажа подписями лиц, ознакомившегося с данной информацией и его осуществившей.