Внеплановый инструктаж на рабочем месте

Условия труда
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Внеплановый инструктаж на рабочем месте

Хорошо, когда все идет по плану. Однако никто не отменял форс-мажоры. Но как бы человек не противился не подчиняться обстоятельствам непреодолимой силы, часто они всё-таки берут верх. И совсем не важно, где разворачивается действие – в быту, на улице или на производстве. Но если в первом и втором случае ничего не остается, кроме как держать кулачки, в третьем — можно попытаться предпринять некоторые меры. Например, провести внеплановый инструктаж по охране труда

Что такое внеплановый инструктаж?

В широком перечне видов инструктажей – внеплановый стоит несколько обособленно, предполагая некую тревожную чрезвычайность и непредвиденность, причем – не самую приятную. Видимо, именно по этой причине в отличие от остальных, этот вид инструктажа даже не имеет четко разработанной программы. И это логично: она формируется по факту того или иного происшествия в зависимости от причин и обстоятельств, которые вызвали необходимость его проведения. 

Лектором в данном случае назначается непосредственный руководитель работ – мастер, инструктор, начальник производства – человек, знающий, как правило, о технике безопасности все. Он может проводить внеплановый инструктаж как в персональном порядке для каждого конкретного специалиста, так и с группой лиц, задействованных на идентичных операциях.

Читайте также:

В каких ситуациях проводится внеплановый инструктаж?

  • если были внесены даже незначительные изменения и дополнения в уже имеющиеся законодательные акты, регулирующие деятельность организаций по части охраны труда. Не говоря о принятии качественно новых законов;
  • если на производстве был радикальным образом изменен технологический процесс (совершенствовалось или появилось совершенно новое оборудование, произошла кардинальная смена инструмента), которые в совокупности могли каким-то образом отразиться на безопасности людей, имеющих отношение к производству;
  • если были зафиксированы факты пренебрежения работниками требований по охране труда, которые впоследствии привели к аварии или несчастному случаю;
  • если описанные в предыдущем пункте происшествия были зафиксированы на организациях аналогичного профиля;
  • если специалист по каким-то причинам отсутствовал на рабочем месте порядка шести месяцев, таким образом, допустив перерыв в работе по профессии. В некоторых случаях достаточно и одного месяца такого перерыва для необходимости  прослушивания внепланового инструктажа. Это касается рабочих, чья деятельность сопряжена с опасными условиями труда; 
  • если этого требуют представители вышестоящих органов, в функционале которых — контроль и надзор за соблюдением требований по охране труда; 

Регистрация внепланового инструктажа

Сразу после проведения внепланового инструктажа специалист, на которого были возложены данные функции, делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда, а в некоторых случаях – еще и в личной карточке сотрудника. В столбце «вид инструктажа» означает внеплановость этого инструктажа. При этом обязательно прописывает причину его проведения. В столбце «название документов и их номера» указывает название документа, согласно которому внепланово сотруднику были зачитаны требования по охране труда. Немаловажно подтвердить проведение инструктажа подписями лиц, ознакомившегося с данной информацией и его осуществившей.

Статьи по теме

Обустройство мест временного хранения отработанных масел
Обустройство мест временного хранения отработанных масел
Повышенный уровень инфракрасной радиации
Повышенный уровень инфракрасной радиации
Газобаллонное оборудование
Газобаллонное оборудование — что такое и зачем используется?
Меню