Персонал – это все лица, которые имеют трудовые отношения с конкретным юридическим субъектом. Сюда входят как наемные работники, так и его собственники или учредители.
Для того, чтобы лицо было признано персоналом компании, оно должно иметь документально подтвержденные трудовые отношения, иметь квалификацию или специальность, соответствующую осуществляемой деятельности, а также общие с предприятием цели работы.
Основные категории работников организации
В штат предприятия, как правило, входят сотрудники различных специальностей. Их всех можно разделить на две большие категории: производственный и непроизводственный штат.
Производственный персонал осуществляет трудовые процессы, которые имеют материальный результат. Сюда входят:
- Рабочие – выполняют физически сложные трудовые задачи, занимаются выпуском товара или обслуживанием производства. Такие сотрудники чаще всего имеют образование, полученное в среднем специальном учебном заведении. Даже среди данной категории можно сделать градацию на тех рабочих, которые занимаются непосредственно выпуском продукции и тех, кто обслуживает линии и цеха. Примером таких сотрудников могут быть монтажники, слесари, кондитеры, подсобные рабочие, токари, штукатуры и др.
- Служащие – работа связана с умственным трудом. В их обязанности входит контроль, учет, подготовка документов, выявление проблем в управлении компанией, поиск новых решений и принятие их. Здесь примерами могут быть бухгалтеры, юристы, маркетологи, менеджеры, секретари, агенты, делопроизводители и др. данная категория также может быть разделена на подгруппы. Одну из них составляют руководители и их заместители, вторая включает специалистов, а третья непосредственно самих служащих.
Непроизводственный персонал – это работающие, которые задействованы в трудовых процессах на непромышленных хозяйствах. Они ничего не производят, результат их труда не имеет материального выражения. Такими сотрудниками являются все те лица, которые работают в поликлинике, коммунальных службах, столовых и др. все они заняты в сфере обслуживания.
Деление на категории персонала, входящего в группу служащих
Как было сказано выше, данная категория включает в себя три подгруппы. Рассмотрим их немного подробнее.
Руководители – эта категория включает в себя несколько звеньев по уровням управления. К высшему звену можно отнести руководителя предприятия, его заместителей, одним словом всех тех, кто имеет полномочия на управление всем предприятием в целом. Среднее звено – это все руководители подразделений, цехов, отделов, в их силах – принятие решений относительно подразделений, структурных единиц организации. Низовое звено включает мастеров, управляющих небольшими отделами.
Специалистами называют такую категорию работников предприятия, которые имеют серьезную профессиональную подготовку. Они имеют диплом о высшем образовании. Должности, занимаемые специалистами, требуют специального образования и квалификации. Речь идет о бухгалтерах, дизайнерах, экономистах, юристах, инженерах по охране труда и др.
Служащие – категория включает в основном офисный персонал, который работает преимущественно с документами.