Регулярные медицинские осмотры – эффективная мера по обнаружению имеющихся патологий в организме человека. В некоторых сферах деятельности в связи с условиями производства и воздействием вредных факторов важность проведения медицинского обследования особенно велика. Ведь наличие функциональных отклонений в организме работника может привести к несчастному случаю, угрозе для жизни и здоровья не только самого сотрудника, но и его коллег.
Для кого медицинский осмотр необходим
В обязательном порядке проходить медицинские осмотры должны все те работники, чья трудовая деятельность связана с вредными и опасными условиями труда. Необходимо проходить такие обследования и в ситуациях, где проведение работ предполагает профессиональный отбор. Так, не возьмут на работу без медосмотра медиков, учителей, водителей, всех тех, кто задействован в сфере торговли и общественного питания, тех, кто производит работы под землей, а также все профессии, связанные с бытовым обслуживанием населения.
Какие бывают виды медицинских осмотров
Медицинские обследования различают в соответствии с теми целями, которые они преследуют.
Предварительные — проходят сотрудники при приеме на работу. Основанием для такого осмотра является выданное нанимателем направление. Он представляет собой комплекс обследований. Главная цель – убедиться, что у претендента на должность нет скрытых заболеваний и противопоказаний к выполнению работ.
Периодические — обязательные медицинские мероприятия в процессе трудовой деятельности. В организации ответственным лицом должны быть подготовлены графики с перечнем профессий и сроками прохождения медосмотра. Такие документы подлежат утверждению руководителем.
Внеплановые (внеочередные) — это незапланированные обследования, необходимость которых возникла из-за плохого самочувствия сотрудника. Инициировать такое обследование может как сам работник, так и руководители отдела, бригады и т.д. основанием может быть не только ухудшение самочувствия, но и подозрение в развитии профессиональной болезни.
Существует и ряд других, специфических медосмотров: профилактические, ежедневные, психиатрические, предсменные, предрейсовые и др. У каждого из них своя специфика, свои обстоятельства для проведения.
Какие правила необходимо соблюдать при осуществлении медосмотров
Существуют определенные правила прохождения медицинского осмотра, которые установлены на законодательном уровне.
Работодатель со своей стороны, как лицо заинтересованное, обязан разработать списки тех сотрудников, которые обязаны пройти медосмотр. Составить график, в котором будут обозначены конкретные сроки. Заранее данные списки должны быть переданы в учреждение здравоохранения для согласования. Работников необходимо ознакомить с графиком и выдать необходимые направления.
В свою очередь, медицинское учреждение после получения графика от предприятий, согласовывает его и проводит формирование медицинской комиссии. После проведения непосредственно обследований, они обязаны предоставить полученные результаты работодателю.
Работник знакомиться с составленным графиком, готовиться к прохождению обследования, сдает анализы, а также является на все медицинские процедуры, которые ему назначают специалисты. При неявке на медицинский осмотр наниматель вправе потребовать объяснения по данному факту и не допустить к работе без действующего медосмотра.