Объединение людей, созданное на добровольной основе с целью тушения пожара на предприятии, называют добровольным пожарным формированиями или дружинами (ДПД) или пожарным расчетом. Лица, входящие в состав такой дружины, прошли специальную подготовку и умеют обращаться с техникой для ликвидации возгорания.
Законодательные моменты создания ДПД отражены в Положение о порядке создания и деятельности внештатных пожарных формирований. А знания таких сотрудников должны актуализированы в ходе обучения ПТМ.
Цель создания на предприятии пожарных дружин, их задачи
Пожарные дружины и другие добровольные формирования создаются для того, чтобы организовать работников для тушения пожара и осуществлять мероприятия по недопущению возгораний.
Из основных задач и функций, которые выполняет дружина пожарного расчета на предприятии, можно назвать:
- осуществление незамедлительного вызова пожарных служб при возникновении пожара;
- мероприятия по тушению возгорания в рабочее время имеющимися средствами в соответствии с разработанным планом действий;
- постоянный контроль за выполнением требований по противопожарному режиму;
- ведение среди работников разъяснительной работы по необходимости соблюдения законодательства о пожарной безопасности на рабочем месте;
- информирование руководства организации о выявленных фактах нарушения на объектах;
- контроль пригодности средств для тушения пожара, слежение за их исправностью и укомплектованностью;
- оказание первой помощи лицам, пострадавшим от пожара.
Как создается ДПД, ее численность
Пожарный расчет в организации может быть общеобъектовым и цеховым. Его создание не зависит от того, существует ли в компании другие виды пожарной службы.
Если на предприятии уже создана общеобъектовая пожарная дружина, тогда в структурных подразделениях организации (цех, склад) формируются подразделения, состоящие из работников смен. Комплектуется пожарный расчет с учетом того, чтобы в каждом цехе, на каждую смену были включены члены дружины.
В состав ДПД включают совершеннолетних рабочих, инженерно-технический персонал, служащих, которые по состоянию здоровья, своим моральным качествам готовы выполнять обязанности члена пожарной дружины.
Рассчитать численность работников, необходимых для формирования дружины, можно исходя из общего числа работников компании. Если сотрудников насчитывается от 25 до 100 человек, необходимо предусмотреть не менее 5 членов ДПД. Если сотрудников больше, тогда на каждые 100 человек предусматривается 5 человек, входящих в состав дружины.
Создание пожарного расчета не предусмотрено в фирмах, где числится в штате меньше 25 человек. Все обязанности при возникновении возгорания необходимо распределить между сотрудниками посредством приказа руководителя.
Ответственность за создание ДПД, руководство деятельностью пожарного расчета лежит на руководителе. Он же определяет начальника пожарной дружины.
Все финансовые расходы, необходимые для функционирования пожарной дружины, оплачивает предприятие, на котором она организована.
Обучение членов пожарной дружины
Каждый работник после того, как принимается решение о его зачислении в ряды пожарного расчета, должен пройти подготовку по программам пожарно-технического минимума. Такая подготовка осуществляется и в период проведения учений и тренировок.
Обучение для командиров дружин на базе учебно-методического центра по обучению населения пожарной безопасности должно быть организовано ежегодно.