Любая проверка Инспекции по труду – весьма нервное и сложное мероприятие для организации. Она может случиться в любое время, и причиной стать может любая жалоба как действующего сотрудника, так и уволенного. Подготовиться к этому мероприятию почти всегда не представляется возможным из-за ограниченного времени. Потому все пункты, по которым будет проверяться организация инспектором, должны быть в норме на постоянной основе.
Какие права имеют проверяющие
Знание спектра прав проверяющих оградит руководителя организации от конфликтов. Ведь этих полномочий у контролирующей стороны вполне достаточно:
- Безбарьерный вход на территорию организации и в любые её помещения.
- Проверка документов, удостоверяющих личность директора или руководителя.
- Проверка всех документов, связанных с вопросом охраны труда в организации.
- Запрос в устной или письменной форме всех ответов на вопросы, которые находятся в компетенции проверяющего органа.
- Изучение всех документов, связанных с выплатой заработной платы сотрудникам организации.
- Приостановление или запрет на деятельность организации, при условии нахождения грубых нарушений в вопросах охраны труда.
- Сбор всех необходимых анализов и образцов для изучения всех факторов, влияющих на здоровье сотрудников.
- Расследование несчастных случаев на производстве или развитие каких-либо болезней у сотрудников, связанных с вредными факторами на рабочем месте.
- Составление протоколов по административным нарушениям.
- Требование внесения изменений в технологическую документацию на оборудование или процессы, которые влияют на охрану труда.
- Проверка знаний сотрудников и руководства организации в вопросах охраны руда.
- Уведомление прокуратуры о грубых фактах нарушения охраны труда на производстве.
Читайте также: Как подготовиться к проверке по охране труда
Что именно будут проверять контролирующие органы?
При проверке охраны труда на предприятии любой направленности, контролирующая организация будет обращать внимание на следующие факторы:
- Обучение руководства и персонала организации по вопросам охраны труда.
- Средства индивидуальной защиты работников организации.
- Учёт несчастных случаев на производстве и развитие болезней сотрудников, связанных с их профессиональной деятельностью.
- Наличие и содержание всей необходимой документации по вопросам охраны труда.
- Назначение ответственных лиц за охрану труда на предприятии.
- Наличие обеззараживающих средств на производстве.
- Следование планам мероприятий, направленных на улучшение условий по охране труда.
- Безопасность здания организации и прилегающей территории.
- Наличие питьевого водоснабжения и санитарных помещений.
- Проверка знаний работников по вопросам охраны труда.
- Проведение инструктажей, переподготовки и стажировки персонала и руководства по охране труда.
- Разработка и осуществление мер по предотвращению травмоопасных случаев на производстве.
- Отстранение от деятельности на территории организации определённых работников.
Как подготовиться к проверке по охране труда?
Конечно, все меры безопасности по осуществлению охраны труда на производстве должны быть приведены в порядок не только для контролирующих органов. В первую очередь, это нужно самим работникам для безопасности труда и их руководителю, а также ответственному за охрану труда. Соблюдение всех норм и правил позволит избежать штрафов и других наказаний при проверке Инспекции по труду, сохранить бюджет организации и избежать травматизма или других аспектов нарушения здоровья специалистов.
Мы можем помочь с этим. Наш предварительный аудит и услуги аутсорсинга устранят большинство проблем компании.