Производственная среда — это совокупность условий, в которых выполняется работа. Это комбинация человеческого и физического факторов, методов творческой работы и возможности более полного вовлечения работников с целью реализации их потенциала. Обязательны правила техники безопасности, размещение рабочих мест, социальное взаимодействие, средства обслуживания персонала, температура, влажность, освещение, санитарные условия и пр. Должна быть и систематизированная деятельность по освоению определенных управленческих подходов руководителем и персоналом.
Две группы факторов, определяющих производственную среду
Определение понятия «производственная среда» как обстановки, в которой работник осуществляет свою профессиональную деятельность, не может считаться полным, ведь это слишком узко и однобоко. Концепция понятия гораздо шире. Ее определяют две группы факторов, которые оказывают воздействие на работников.
К первой группе можно отнести те факторы, которые не имеют никакой зависимости от производственного процесса, это:
- географические характеристики;
- климатические показатели;
- социальные факторы;
- экономические факторы.
Вторая группа включает все те обстоятельства, которые напрямую связаны с профессиональной деятельностью и определяют, насколько условия труда являются благоприятными.
Читайте также: Классификация производственных факторов
Производственная среда и ее воздействие на работников
Производственная среда включает в себя многочисленные факторы, которые в той или иной мере воздействуют на работников. Иногда это влияние может быть нейтральным, иногда – с негативным окрасом. Такими факторами являются:
- производственные;
- санитарно-гигиенические;
- психофизиологические;
- организационные;
- социальные.
Уровень воздействия таких опасных и вредных факторов на человека определяет класс условий труда работника. Их всего четыре, но при этом третий класс имеет еще четыре подгруппы, которые дают определение степени неблагоприятного воздействия вредных факторов на организм сотрудников:
- оптимальный;
- допустимый;
- вредный;
- опасный.
Такое деление позволяет определить степень негативного влияния для того, чтобы предусмотреть положенные гарантии для работников, которые задействованы на вредных и опасных производствах (дополнительные дни к отпуску, денежные компенсации, сокращение продолжительности рабочего дня, особые условия выхода на пенсию и проч.).
Управление производственной средой
Для того, чтобы деятельность предприятия была эффективной, а его сотрудники были защищены от негативного воздействия факторов, в организации должна быть налажена система управление производственной средой. Этот процесс включает:
- установление, соблюдение и контроль за выполнением требований к условиям производственной среды;
- обеспечение параметров производственной среды на допустимом для работы уровне, контроль за их изменениями;
- поддержание технически исправного состояния устройств, оборудования, зданий, сооружений и других аспектов, необходимых для проведения производственного процесса;
- обеспечение работников СИЗ и контроль за их правильным и своевременным применением.
Таким образом, изучение и контроль за состоянием производственной среды позволяет оценивать подверженность сотрудников влиянию негативных факторов и предпринимать меры по минимизации этого влияния на их здоровье.