Контроль за соблюдением правил и норм по охране труда

Что такое надзор и контроль за ведением деятельности по охране труда? 

Ведение контроля и осуществление надзора позволяет реализовать одну очень важную функцию – мониторинг качества соблюдения на предприятии законодательных актов относительно охраны труда.

Как показывает практика, контроль – это важнейший элемент управленческой деятельности. Благодаря регулярному и качественному проведению контроля, можно не только выявить нарушения требований ОТ, но и провести анализ причин данной ситуации, разработать эффективные средства для предупреждения таких нарушений в будущем.

Отличие надзорных и контролирующих органов в сфере охраны труда

Сравнивая сферу надзорных и контролирующих органов, нужно отметить, что они различны по реакции на те нарушения, которые были выявлены. Задачей надзорного органа является назначить санкцию предприятию или ответственному лицу за выявленные нарушения. Это может быть штраф, предписание или даже приостановка деятельности отдельного цеха или всего предприятия. 

Контролирующие органы при обнаружении нарушений, начинают анализ ситуации, рассматривают возможные причины, которые стали первопричиной, выясняют насколько эффективно ведется работа и дают рекомендации по ее улучшению.

Чаще всего органы, которые направляются на предприятия, являются надзорно-контрольными. Не смотря на разную задачу и способы реагирования на нарушения в случае их обнаружения, и те и другие службы вмешиваются в работу предприятия в сфере обеспечения требований и норм по охране труда.

Что включает в себя контроль за соблюдением правил и норм по охране труда? 

Только постоянный и качественный контроль соблюдения законодательства страны по охране труда на каждом конкретном предприятии даст возможность оценить существующую ситуацию.

Применяемые на предприятии методы контроля могут быть различными. Ответственность за осуществление данной процедуры лежит непосредственно на самом руководителя предприятия.

Самыми частыми и действующими видами контроля на организации в сфере ОТ являются:

  • самоконтроль сотрудников;
  • взаимный контроль коллег по трудовой деятельности;
  • контроль при проведении работ непосредственными руководителями;
  • периодический контроль, организованный совместно профсоюзом и нанимателем или его представителями;
  • регулярный контроль службы охраны труда предприятия;
  • производственный контроль, который осуществляется при эксплуатации на предприятии опасного объекта;
  • профсоюзный контроль и др.

Периодичность проведения контроля за соблюдением требований по ОТ

Данный вид контроля имеет различную периодичность и сферу контроля.

Ежедневная проверка должна проводится непосредственным руководителем работ. Такой ежедневный контроль подразумевает проверку на рабочем месте наличие необходимого инструмента и исправности применяемого оборудования, правильное использование СИЗ, состояние рабочего помещения, его освещение, температура, исправность вентиляции, применение безопасных методов и средств производства, наличие у сотрудника медицинского осмотра, инструктажа, при необходимости — допуска и др.

Каждое структурное подразделение должно ежемесячно подвергаться контролю. Ответственными лицами при таких процедурах должны выступать непосредственные руководители этих подразделений.

Квартальный контроль проводиться силами руководителя всей организации и его заместителями с участием службы охраны труда предприятия. В таком мероприятии чаще всего принимают участие и руководители подразделений, специалисты организации.

Статьи по теме