Закон «Об охране труда» в редакции от 12.07.2013 года № 61-З обязует нанимателя раз в год организовывать для своих работников проведение обязательных медицинских осмотров, а также дает ему полное право отстранить от работы специалиста, проигнорировавшего это требование. Но распространяется ли данное правило в период Covid-19 или поход в поликлинику всё-таки можно отложить?
Предварительный или периодический?
Как известно, при приеме на работу отдел кадров вправе потребовать у потенциального соискателя медицинскую справку о состоянии здоровья. Эта справка является обязательной, а её отсутствие – невозможным условием для новой записи в трудовой книжке. В таком случае речь идет о предварительном медосмотре. Если же осмотр проводится в течение трудовой деятельности (раз в год), то является периодическим.
Эти меры предпринимаются неспроста. Их выполнение необходимо для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний. Особенно в тех случаях, когда профессия сопряжена с вредными или опасными условиями труда, а также — если есть необходимость в профессиональном отборе кандидата.
Прохождение периодического медосмотра
Согласно Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров – документа, утвержденного постановлением Минздрава РБ от 29.07.2019 №74, периодические медосмотры проводятся на основании направления, выданного нанимателем. За 20 дней до начала процедуры список работников направляется в организацию здравоохранения.
В назначенный день работник отстраняется от работы. При этом не стоит беспокоиться: на период прохождения медосмотра за ним сохранятся его место и средняя зарплата. Все сопутствующие расходы берет на себя наниматель.
Неявка на периодический медосмотр без уважительной причины может стать основанием для дисциплинарного взыскания, и даже – увольнения сотрудника. Второй пункт возможен в случае повторного игнорирования данного требования все также — без уважительных причин.
Периодический медосмотр на практике
Не единожды в период особой активности Соvid-19 с целью недопущения распространения инфекции профилактические медосмотры были приостановлены. Это регламентировали такие нормативно-правовые акты, как Приказ Минздрава №1018 от 30.09.2020 и Приказ Минздрава №1141 от 21.09.2021. Позже, правда, эти Приказы были объявлены утратившими силу, но, стоит отметить, они никогда не затрагивали обязательные и внеочередные медосмотры — периодические.
Для максимальной безопасности осуществления периодических медосмотров в период пандемии перед руководством поликлиник был поставлен ряд условий. Они прописаны в Приказе № 369 от 31.03.2020. Так, для предотвращения распространения инфекции предпринимается ряд мер:
- Прежде всего, минимизация пересечения условно здоровых и условно больных посетителей поликлиник. Это требование предусматривает разделение потоков пациентов на так называемые «чистые» и «грязные» зоны. С этой целью организовываются отдельные входы для пациентов с повышенной температурой и признаками респираторной инфекции как в саму поликлинику, так и в кабинеты по приему анализов.
- Разграничение приема пациентов по времени. Как пример, создание условий для проведения медосмотров в выходные дни.
Что ж, как видим, все условия для максимально безопасного прохождения медосмотра предприняты, а значит — даже в период распространения острых респираторных инфекций нет оснований уклоняться от непрохождения периодического медицинского осмотра. Единственное оправдательное условие: не делать этого при наличии температуры 37+, кашля, насморка и прочих симптомов, указывающих на наличие у вас Covid-19.