Аттестация рабочих мест — набор мероприятий, проводимых для выявления и оценки степени влияний опасных производственных факторов на здоровье работников во время осуществления трудовой деятельности.
Аттестация рабочих мест в Витебске
Аттестация рабочих мест
Этапы аттестации:
- Заполните форму с контактными данными
- С Вами свяжется наш Специалист и произведет консультацию с просчетом стоимости аттестации
- Заключается договор со специалистами нашей компании
Услуги по аттестации:
- измерения и оформление первичной документации
- оформление протокола инструментальных и лабораторных исследований
- разработка карты аттестации рабочих мест
- при необходимости заполнение МЭФ
Заказать услугу
Аттестация рабочих мест со всеми измерениями в ВитебскеЧасто задаваемые вопросы
Цель аттестации рабочих мест по условиям труда состоит в:
- определении факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье представителей различных профессий;
- обоснования права работника на различные льготы и выплаты;
- определения необходимости профессионального пенсионного страхования работников;
- разработки и внедрения плана мероприятий по улучшению условий труда.
В зависимости от особенностей работы предприятия различают разновидности аттестации рабочих мест, проводящиеся в Витебске: плановая и внеплановая.
Плановую аттестацию проводят раз в пять лет. Данные, которые которые будут получены в ходе ее проведения лежат в основе определения права работников на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат. Результаты аттестации нужны определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
Внеплановую аттестацию заказывают для повышения (понижения) квалификационной категории работнику; при переводе на другую должность; для определении соответствия работника должности.
Все результаты измерений и исследований и результаты расчетов показателей тяжести трудового процесса для аттестации интерпретируются и вносятся в протоколы утвержденного образца.
Результаты оценки условий труда оформляются в виде карты аттестации рабочего места по условиям труда.
Закон «Об охране труда» и другие законодательные и нормативные акты обязывают нанимателя проводить регулярную аттестацию рабочих мест по условиям труда.
