Охрана труда – это важная система, основная цель которой определяется как обеспечение безопасности жизни и здоровья работника при трудовом процессе. Она включает в себя проведение различного вида мероприятий: правовые, технические, реабилитационные, лечебные, организационные и другие.
Требования по охране труда – это специальные предписания, которые позволят сохранить жизнь специалиста, его здоровье и эффективность труда на рабочем месте. Соблюдать их без нарушений с радостью помогут наши специалисты.
Новые правила по охране труда
Новые правила по Охране труда получили свою юридическую силу 22 сентября 2021 года. Их обязаны выполнять все работодатели, соответствие им должны пройти проектная документация и продукция, её разработка, производство и эксплуатация, а также работа с отходами.
Требования по охране труда на разных этапах работы
На тех предприятиях, где труд особенно опасен регламентируются все процессы:
- Требования по охране труда перед началом работы
- Требования по охране труда во время работы
- Требования по охране труда по окончании работы
- Требования по охране труда в аварийных ситуациях
Требования к охране труда уязвимых работников
Нюансы женского труда
На тех предприятиях, где используется труд женщины, должны осуществляться следующие меры:
- Соблюдение норм подъёма тяжестей женщинами и их перемещение вручную.
- Предоставление списка тяжёлого или вредного труда, куда не могут быть привлечены в качестве работников женщины.
Нюансы труда несовершеннолетних
Подростки от 14 до 16 лет могут привлекаться к выполнению легких работ. Они не имеют право выполнять тяжёлую работу, находиться и работать на опасном или вредном производстве, выполнять работы под землёй или в горах. В расчёт не берётся прохождение учебно-ознакомительной практики, на которую специалиста отправило учреждение образования.
Также лица, моложе 18 лет, не могут поднимать или перемещать тяжести вручную, работать в ночные смены или сверхурочно, в выходные или праздничные дни.
Другие требования по охране труда
Среди всех требований по охране труда, в документах прописаны особые правила, предъявляемые:
- К территории.
- Зданиям и сооружениям на территории предприятия.
- К санитарно-бытовым нормам работников.
- К вентиляционным системам, кондиционерам и отоплению.
- К работе с классом повышенной опасности.
- К эксплуатации специального оборудования.
- К всему спектру удобств и безопасности рабочих мест.
- К использованию транспорта.
Кто контролирует выполнение требований по охране труда?
Правила предписывают, что контроль за осуществлением всех требований по охране труда на предприятии должен осуществлять руководитель, в подразделениях – руководитель подразделения. Для этих целей ответственное лицо имеет право на:
- Создание службы по охране труда.
- Введение в качестве штатной единицы должности специалиста по охране труда.
- Возложение определённых обязанностей на вышеупомянутое лицо.
- Нанять юридическое лицо с аккредитацией, которое сможет оказывать определённый спектр услуг по охране труда.
Все эти меры, правила и требования, при должном осуществлении, призваны правильно организовать режим труда на производстве, оградит от несчастных и аварийных случаев, снизит риски травматизма на рабочем месте, исключит жалобы со стороны работников, увеличит эффективность труда, уменьшит текучесть кадров, сделает предприятие более конкурентноспособным с белой репутацией. Несоблюдение всех вышеупомянутых требований грозит штрафами, а при последующих повторениях нарушений влечёт за собой приостановку деятельности предприятия вплоть до его закрытия. Ведь никакое халатное отношение руководителя организации не стоит жизни и безопасности его подчинённого.