Хронометраж рабочего времени: основные вопросы по проведению

Основным фактором, влияющим на прибыльность бизнеса, являются «фактические часы работы», то есть количество времени, которое работник продуктивно проводит в обычный рабочий день. Но измерение активного рабочего времени субъективно, является трудоемким для сотрудников и может не всегда давать работодателям точную информацию, поскольку сотрудники сами сообщают о своих часах.

Что такое хронометраж рабочего времени?

Хронометраж рабочего времени – методика выявления затрат времени на решение различных рабочих задач с помощью измерения и отслеживания длительности действий исполнителей.

При проведении проведение хронометража рабочего времени, являющегося частью услуг по охране труда, инженер должен объективно учитывать затраты рабочего времени, чтобы повысить эффективность работы предприятий.

Хронометраж и фотография рабочего времени

Разработка карты-фотографии рабочего времени  (здесь можно посмотреть образец заполнения) является незаменимым инструментом для организаций, которые хотят понять, сколько времени сотрудник  фактически проводит на своем рабочем месте.

Такой хронометраж рабочего времени позволяет:

  • Контролировать посещаемость сотрудников.
  • Отслеживать фактические часы работы сотрудников (исключая время простоя), не используя табели учета рабочего времени.
  • Повысить производительность за счет лучшего понимания работы команд.
  • Получить объективную информацию о сотруднике.

Адекватное планирование и хронометраж рабочего времени помогает своевременно выявлять и устранять проблемы и позволяет организовать работу, включая отбор подходящих опытных членов команды для решения конкретных задач, чтобы их можно было выполнять эффективно и быстро.

Почему важен хронометраж рабочего дня?

Результат процедуры оформления фотографии рабочего дня определяет характер, сроки и объем дальнейших процедур, которые необходимо выполнить в отношении выявленных результатов хронометража.

Собранная информация в отношении предприятия и его работников, которые документированы в карте рабочего времени, а также результаты аттестации рабочих мест и производственного контроля являются ценными сведениями.

Такая информация фактически будет представлять постоянный интерес для клиента и, если она будет соответствующим образом применяться то будет основой для дальнейшего развития компании.

Статьи по теме