Температурный режим на рабочем месте — одна из ключевых характеристик производственного микроклимата. Он влияет на тепловое состояние организма, работоспособность, скорость реакции и комфорт работника в течение смены.
Температуру нельзя оценивать изолированно от других параметров. На тепловую нагрузку одновременно влияют относительная влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение, физическая тяжесть работы, одежда и продолжительность пребывания в рабочей зоне.
Поэтому для документированной оценки проводят измерение микроклимата на рабочих местах, включая температуру воздуха, влажность, скорость движения воздуха и при необходимости тепловое излучение и индекс тепловой нагрузки среды.
Что такое температурный режим на рабочем месте
Температурный режим — это фактические температурные условия, в которых человек выполняет работу. В производственном помещении они формируются под воздействием:
- систем отопления и вентиляции;
- наружной температуры;
- тепловыделения от оборудования;
- печей, сушильных установок и нагретых поверхностей;
- холодильного оборудования;
- открытых ворот и дверей;
- технологических процессов;
- солнечной радиации через светопрозрачные конструкции.
На открытых площадках и в неотапливаемых помещениях температурный режим в большей степени зависит от погодных условий. В производственных цехах его часто определяет сочетание наружной температуры и технологических источников тепла или холода.
Температура — только часть производственного микроклимата
Микроклимат рабочего места включает несколько взаимосвязанных показателей:
- температуру воздуха;
- относительную влажность;
- скорость движения воздуха;
- температуру окружающих поверхностей;
- тепловое излучение;
- при определённых условиях — индекс тепловой нагрузки среды.
Одинаковая температура может ощущаться по-разному при разной влажности и скорости воздуха. Например, высокая влажность ухудшает испарительное охлаждение организма, а движение воздуха может усиливать теплоотдачу при низкой температуре.
Общий разбор параметров представлен в статье «Параметры микроклимата в помещениях», а эта страница сосредоточена именно на температурном режиме и его влиянии на работника.
От чего зависят температурные нормы на производстве
Универсальной одной температуры для всех рабочих мест не существует. Нормируемые значения определяются с учётом конкретных условий и применимых гигиенических требований.
На нормативную оценку влияют:
- период года — тёплый или холодный;
- категория работы по энергозатратам;
- постоянное или непостоянное рабочее место;
- наличие источников теплового излучения;
- характер технологического процесса;
- продолжительность нахождения работника в конкретной зоне.
Поэтому фраза «нормальная температура на производстве — всегда X градусов» некорректна. Для правильной оценки необходимо определить категорию выполняемой работы и сопоставить фактические измерения с применимыми нормативами.
Как измеряют температуру на рабочем месте
Измерение проводят в характерном режиме работы предприятия — когда оборудование, отопление, вентиляция и технологический процесс функционируют так, как обычно в течение смены.
При обследовании учитывают:
- места фактического пребывания работников;
- участки около источников тепла или холода;
- различия между зонами помещения;
- расположение окон, ворот и вентиляционных устройств;
- характерные высоты рабочей зоны;
- продолжительность выполнения операций.
Если рабочее место состоит из нескольких зон, измерения могут потребоваться в каждой из них.
Повышенная температура воздуха рабочей зоны
Повышенная температура особенно характерна для:
- литейных и термических производств;
- котельных;
- пекарен и пищевых производств;
- помещений с печами и сушильными установками;
- работ рядом с нагретым технологическим оборудованием;
- плохо вентилируемых помещений летом.
В таких условиях организму приходится активнее отдавать тепло за счёт расширения сосудов и потоотделения. При высокой влажности этот механизм становится менее эффективным.
Что может быть источником повышенной температуры воздуха рабочей зоны
Наиболее типичные источники:
- печи и камеры нагрева;
- расплавленный металл;
- паропроводы;
- котлы;
- нагретые поверхности оборудования;
- сушильные установки;
- горячая продукция и сырьё;
- недостаточный воздухообмен;
- солнечный нагрев помещений.
При наличии мощных источников тепла важно контролировать не только температуру воздуха, но и интенсивность теплового излучения.
Признаки воздействия повышенной температуры на работника
При значительной тепловой нагрузке возможны:
- сильное потоотделение;
- жажда;
- слабость;
- головокружение;
- снижение концентрации;
- учащение пульса;
- снижение точности движений;
- головная боль;
- при выраженном перегреве — симптомы теплового истощения или теплового удара.
Такие признаки требуют внимания, но сами по себе не заменяют оценку производственного микроклимата.
К каким последствиям может привести продолжительное воздействие повышенной температуры воздуха
Длительная тепловая нагрузка способна приводить к обезвоживанию, нарушению водно-солевого баланса, росту нагрузки на сердечно-сосудистую систему, ухудшению концентрации внимания и снижению работоспособности.
При тяжёлой физической работе риск выше, поскольку организм дополнительно вырабатывает собственное тепло.
Особенно неблагоприятно сочетание высокой температуры, повышенной влажности и слабого движения воздуха.
Пониженная температура воздуха рабочей зоны
Воздействие холода характерно для:
- холодильных и морозильных камер;
- складов без отопления;
- наружных работ зимой;
- транспортных и логистических объектов;
- строительных площадок;
- производственных помещений с открывающимися воротами;
- работ вблизи технологических источников холода.
Холод вызывает сужение периферических сосудов и увеличение теплоотдачи организма. Ветер и высокая скорость движения воздуха могут заметно усиливать охлаждение.
Что является признаком воздействия на работника пониженной температуры воздуха в рабочей зоне
Возможные признаки переохлаждения и холодового дискомфорта:
- озноб;
- онемение пальцев;
- снижение чувствительности кожи;
- скованность движений;
- ухудшение мелкой моторики;
- замедление реакции;
- снижение концентрации внимания;
- при выраженном охлаждении — признаки гипотермии.
Для работ, где требуется высокая точность движений или быстрая реакция, даже умеренное охлаждение может иметь значение для безопасности.
Как влияет на работу водителя понижение температуры в салоне автомобиля ниже оптимальной
Холод в кабине может снижать комфорт, ухудшать подвижность пальцев и кистей, увеличивать мышечное напряжение и затруднять поддержание концентрации в течение длительного времени.
Для водителя это особенно важно, поскольку управление требует постоянной моторной точности и быстрой реакции.
Температура и влажность воздуха
Температуру нельзя корректно рассматривать без влажности.
При высокой температуре повышенная влажность затрудняет испарение пота и может усиливать тепловую нагрузку. При низкой влажности могут быстрее пересыхать слизистые оболочки и кожа.
Именно поэтому лабораторная оценка микроклимата включает не только температуру, но и относительную влажность воздуха.
Температура и скорость движения воздуха
Движение воздуха также заметно влияет на тепловые ощущения.
При жаре умеренное движение воздуха может облегчать теплоотдачу. При холоде высокая скорость воздуха усиливает охлаждение и делает фактическую тепловую нагрузку тяжелее.
Поэтому сквозняк — это не отдельный нормативный показатель, а субъективное проявление движения воздуха, которое следует оценивать инструментально.
Тепловое излучение на рабочем месте
Работник может испытывать сильную тепловую нагрузку даже при сравнительно умеренной температуре воздуха, если рядом находятся раскалённые или сильно нагретые поверхности.
Источниками теплового излучения могут быть:
- печи;
- металлургическое оборудование;
- нагретые заготовки;
- варочные поверхности;
- сушильные камеры;
- паровое и теплотехническое оборудование.
В таких случаях в рамках измерения микроклимата дополнительно оценивают интенсивность теплового облучения.
Как поддерживать безопасный температурный режим
Конкретные меры зависят от причины отклонения.
При повышенной температуре
- улучшение общеобменной вентиляции;
- местные отсосы и удаление горячего воздуха;
- теплоизоляция оборудования;
- экранирование источников теплового излучения;
- кондиционирование, если оно применимо;
- рациональный режим труда и отдыха;
- организация питьевого режима.
При пониженной температуре
- отопление рабочих зон;
- воздушно-тепловые завесы у ворот;
- локальные обогреваемые зоны;
- теплоизоляция холодных поверхностей;
- ограничение времени непрерывного пребывания в холодной зоне;
- применение подходящей спецодежды.
Роль вентиляции в температурном режиме
Вентиляция влияет одновременно на температуру, скорость движения воздуха и удаление избыточного тепла.
Даже установленная вентиляционная система может работать неэффективно из-за загрязнения фильтров, изменения сопротивления сети, повреждения воздуховодов или неправильного режима эксплуатации.
Если необходимо проверить фактические параметры системы, выполняются аэродинамические испытания вентиляции.
Испытания вентиляции и измерения микроклимата дополняют друг друга: первые характеризуют работу системы, вторые — фактические условия на рабочем месте.
Когда нужно измерять температурный режим на производстве
Контроль особенно актуален:
- при вводе нового помещения или оборудования;
- после реконструкции вентиляции;
- после изменения отопления;
- при установке источников тепла;
- при появлении жалоб работников;
- при изменении технологического процесса;
- при производственном контроле;
- при аттестации рабочих мест в предусмотренных случаях;
- при необходимости подтвердить эффективность мероприятий по улучшению условий.
Измерения в тёплый и холодный период года
Микроклиматические условия могут существенно различаться по сезонам, поэтому исследования проводят с учётом периода года и характерных наружных температур.
Для некоторых рабочих мест одного измерения в течение года недостаточно, поскольку летом и зимой условия формируются различными источниками и режимами работы инженерных систем.
Периодичность и объём контроля определяют с учётом применимых требований, стабильности технологического процесса и особенностей объекта.
Температурный режим и производственный контроль
Температура и другие параметры микроклимата могут включаться в программу производственного контроля предприятия.
Правильная последовательность:
рабочее место → источник тепла или холода → категория работы → период года → измерение температуры, влажности и скорости воздуха → сравнение с нормативом → мероприятия при необходимости.
Температурный режим и аттестация рабочих мест
Если рабочее место подлежит аттестации по условиям труда, микроклимат оценивается по фактическим измерениям в предусмотренном порядке.
Класс условий труда нельзя определить по субъективной жалобе «слишком жарко» или «слишком холодно». Нужны результаты измерений и применение соответствующих критериев.
Часто задаваемые вопросы
Что такое температурный режим?
Это фактические температурные условия в определённом помещении или рабочей зоне, сформированные климатом, оборудованием, отоплением, вентиляцией и технологическим процессом.
Какая температура должна быть на рабочем месте?
Единого значения для всех работ нет. Норматив зависит от периода года, категории работы по энергозатратам и других условий. Поэтому фактическую температуру сравнивают с нормативом, применимым к конкретному рабочему месту.
Что из перечисленного является признаком воздействия на работника пониженной температуры воздуха в рабочей зоне?
Характерными признаками могут быть озноб, онемение и снижение чувствительности пальцев, скованность движений, ухудшение мелкой моторики и замедление реакции.
Что из перечисленного является признаком воздействия на работника повышенной температуры воздуха в рабочей зоне?
Возможны выраженное потоотделение, жажда, слабость, головокружение, учащение пульса и снижение концентрации внимания.
Что из перечисленного с наибольшей вероятностью может являться источником повышенной температуры воздуха рабочей зоны?
Типичные источники — печи, котлы, сушильные установки, нагретое технологическое оборудование, горячие материалы и недостаточный отвод избыточного тепла.
К каким последствиям для здоровья с большей вероятностью может привести продолжительное воздействие повышенной температуры воздуха рабочей зоны?
Продолжительная тепловая нагрузка может привести к обезвоживанию, нарушению водно-солевого баланса, ухудшению самочувствия и работоспособности, а при выраженном перегреве — к тепловому истощению и тепловому удару.
Можно ли оценить температуру обычным комнатным термометром?
Бытовой термометр может показать ориентировочную температуру в одной точке, но не заменяет профессиональное измерение микроклимата с учётом точек отбора, высоты, режима работы, влажности, скорости воздуха и других показателей.
Температура и микроклимат — это одно и то же?
Нет. Температура — один из параметров микроклимата наряду с влажностью, скоростью воздуха, температурой поверхностей и тепловым излучением.
Измерение температурного режима на рабочем месте
ООО «Лабораторные измерения и охрана труда» проводит лабораторную оценку микроклимата на предприятиях Республики Беларусь.
В зависимости от задачи можно определить:
- температуру воздуха;
- относительную влажность;
- скорость движения воздуха;
- интенсивность теплового излучения;
- индекс тепловой нагрузки среды — при необходимости.
Основная услуга — измерение микроклимата на рабочих местах. Для общего комплекса производственных измерений также доступен раздел «Физические факторы».
