Любой несчастный случай на производстве – это непредвиденная ситуация, которая перво-наперво влияет на состояние здоровья специалиста и может привести к летальному исходу, кроме того, это сигнал о неправильной организации рабочих будней.
Расследование несчастного случая на производстве – это необходимая мера, которая позволит посмотреть на ситуацию профессиональным взглядом, выяснить все причины, которые спровоцировали травматизм, оценить причинённые работнику увечья, определиться с уровнем ответственности и суммой компенсации, найти огрехи в работе производства, устранить их и проработать вопросы охраны труда в данной организации более детально.
Каков порядок действий по расследованию?
Статья 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» чётко прописывает весь алгоритм действий работодателя в ситуации несчастного случая на производстве. Там же говорится и о правилах расследования и учёта всех без исключения несчастных случаев, которые имели место быть в отведённое рабочее время и на конкретной территории работодателя.
Расследование несчастного случая должно проводиться строго тем должностным лицом предприятия или организация, имеющим определённые полномочия для таких действий. Это может быть ответственный за охрану труда на предприятии, страховое лицо с участием представителя от профсоюза, руководитель юридического лица, который является аккредитованным для осуществления услуг в сфере охраны труда. Сам руководитель не имеет права участвовать в расследовании несчастного случая на производстве, так как считается первым заинтересованным лицом и может оказать влияние на пострадавшего, учесть не все факторы и недооценить последствия несчастного случая.
В течении 3-ёх рабочих дней (не более) расследование несчастного случая на производстве должно быть завершено. Если для этого потребуются экспертизы какого-либо характера, то время, потраченное на их проведение не должно входить в вышеуказанный срок. Заключения правоохранительный органов или учреждений здравоохранения также могут потребовать определённого количества времени, которое также не входит в три дня.
Читайте также: Ответственность за сокрытие несчастного случая
Завершение расследования несчастного случая
По завершению расследования несчастного случая на производстве все предоставленные по делу документы и материалы обязаны быть рассмотрены в течение срока, который не превышает два рабочих дня. Случай в обязательном порядке должен быть оформлен по всем правилам в журнале учёта несчастных случаев, акт утверждён руководителем по форме Н-1.
Сам акт с приложенными к нему документами по расследованию должен:
- По одному экземпляру отправлен потерпевшему или его адвокату (или иному лицу, которое представляет интересы потерпевшего), госинспектору труда, специалисту, отвечающему за охрану труда на производстве, или его заместителю.
- Также экземпляр должен быть предоставлен страховому агенту.
- Копия должны быть предоставлена непосредственному руководителю потерпевшего (бригадиру, к примеру), госоргану, который осуществляет надзор или контроль, и в местный исполнительный орган.
Таким образом, в расследовании несчастного случая на производстве задействованы многие лица и органы, основная задача которых – непредвзятое отношение к случаю, расследование всех причин ситуации и оценка ущерба потерпевшему.
