Выполнять поручения, не приносящие ни малейшей опасности жизни и здоровью – это, конечно, здорово. Но кто-то должен выполнять и «вредную» работу. Если условия, в которых приходится осуществлять трудовую деятельность, являются таковыми – для специалистов предусматривается целый пакет компенсаций. Одна из которых – строго лимитированная длительность этой работы.
Сколько часов должна составлять «вредная» работа?
Количество часов, которое должен уделять специалист своим «вредным» трудовым обязанностям, определяет Трудовой кодекс РБ. Говоря конкретнее – его 113-ая Статья. Она гласит, что специалистам, работающим во вредных или опасных условиях, полагается сокращенный рабочий день. И он не должен превышать 35 часов в неделю!
Ежели, например, речь идёт о шахтёрах, которым необходимо ещё определённое количество времени, чтобы добраться до места работы и вернуться обратно (оно, как правило, располагается на определённой глубине под землёй) – время на работу не может превышать 37 часов 45 минут в неделю! При этом часы, затраченные на дорогу, в этой ситуации будут включены в общую длительность рабочей смены.
Читайте также: Мероприятия по улучшению условий труда
Какой документ даёт право на «сокращенку»?
Гарантию в вопросах предоставления компенсации в виде сокращённого дня для специалистов, вынужденных работать во вредных или опасных условиях, предусматривает Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. И подробно прописывает все касающиеся данной ситуации условия в Постановлении №57. К слову, предоставление такой «льготы» происходит согласно результатам аттестации рабочих мест, а значит – подтверждения опасности условий труда – их третьего и даже четвертого класса.
Постановление также подробно прописывает перечень производств и цехов, профессий и должностей, являющихся опасными или вредными по своим условиям.
Второй пункт данного документа говорит о том, что компенсация в виде сокращённой продолжительности рабочего дня распространяется лишь на тех специалистов, которые заняты исполнением своих «вредных» трудовых обязанностей полный рабочий день.
Что подразумевает под собой понятие «полный рабочий день»?
Полный рабочий день – это смена, в которой на выполнение обязанностей, сопряженных с вредными или опасными условиями труда, работник отводит порядка 80 процентов от общей длительности ежедневной смены.
Дни, когда специалистом выполняется преимущественно работа с вредными или опасными условиями труда (категории, для которых согласно Списку предусмотрена разная норма продолжительности трудовой недели) — продолжительность ежедневных смен устанавливается исходя из соображений наименьшей нормы.
Какие профессии считаются опасными?
Если в списке прописаны производства независимо от наименования должностей – право на сокращенную неделю получают все специалисты. Главное при этом соблюсти одно условие: выполнять трудовые обязанности, сопряженные с опасностью.
В случаях если те или иные профессии не включены в список, но специалисты выполняют работу, связанную откровенно с опасными или вредными условиями труда – продолжительность их рабочей смены будет приравнена продолжительности рабочего дня сотрудников, для которых такая компенсация предусмотрена.
Специалисты по совместительству (или те, для которых установлен неполный рабочий день) также могут претендовать на сокращение рабочего времени, но только в дни, когда отработали во вредных условиях труда полный рабочий день.
22-ая глава Постановления гласит, что на укороченную рабочую неделю также могут рассчитывать сотрудники радиологического отделения, ежедневная работа которых – это работа с источниками ионизирующего излучения. Вредные условия в данном случае создаются из-за воздействия радиационных факторов (используемого оборудования и средств защиты от излучения). Норма для таких специалистов утверждается на уровне 30 часов в неделю.