План мероприятий по улучшению условий труда и его безопасности формируется в организациях на основе коллективных договорных отношений и разрабатывается в соответствии с Трудовым кодексом РБ и другими нормативными правовыми актами, регулирующими отношения в сфере охраны труда.
В значительной степени план по улучшению условий труда основывается на Рекомендациях Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.05.2007 N 73 «Рекомендации по улучшению условий и повышению безопасности труда в организациях на основе коллективных договорных отношений».
Обоснование разработки плана мероприятий по улучшению условий труда
Исходными данными, которыми руководствуются для разработки предложений по улучшению условий труда являются следующие элементы:
- Нормативные требования охраны труда, содержащиеся в законодательных и иных нормативных правовых актах, распространяющихся на деятельность организации;
- Известные сведения об опасных и вредных производственных факторах и профессиональных рисках;
- Анализ причин несчастных случаев на производстве, а также данные гигиенической оценки условий труда;
- Результаты паспортизации оборудования, такого как системы вентиляции, аттестации рабочих мест по условиям труда, обследования зданий и сооружений, замеров факторов производственной среды и другие сведения, характеризующие состояние условий и охраны труда в организации;
- Результаты проверок государственных органов надзора и контроля, службы охраны труда, правовых и технических инспекторов труда, общественных инспекторов по охране труда профсоюзов;
- Анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты;
- Решения и приказы соответствующих органов управления;
- Приказ об утверждении результатов аттестации рабочих мест;
- Инициативы структурных подразделений организации, профсоюзов, а также отдельных работников.
Пример плана мероприятий по улучшению условий труда
Вы можете скачать образец плана мероприятий по улучшению условий труда прямо здесь!
План мероприятий по улучшению условий труда: основные предложения
План мероприятий по улучшению условий труда на основании вышеперечисленных элементов, достаточно обширен может включать следующие действия:
1. Разработка и внедрение системы управления охраной труда, и совершенствование СУОТ на основе мониторинга факторов, влияющих на охрану труда. При разработке СУОТ определяется политика, цели и задачи организации в сфере охраны труда, пути достижения целей и задач в области охраны труда.
2. Обучение, переобучение и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда и подготовка персонала опасных производственных объектов к локализации и ликвидации инцидентов и аварий.
3. Мониторинг соблюдения требований охраны труда.
4. Постоянное информирование работников об условиях труда, аварийности, производственном травматизме,профессиональной заболеваемости и предпринимаемых профилактических мерах. Организация кабинетов, уголков, лабораторий по охране труда, в том числе передвижных, оснащение их необходимыми техническими средствами, в том числе для обучения и проверки знаний.
5. Привлечение работников организации, профессиональных союзов, иных представительных органов работников к формированию и реализации политики и целей организации в сфере охраны труда.
6. Мероприятия по высвобождению женщин с тяжелых физических работ и работ с вредными и опасными условиями труда.
7. Задания по сокращению рабочих мест с вредными и опасными условиями труда.
8. Предоставление необходимых ресурсов для деятельности общественных инспекторов по охране труда.
9. Предоставление компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда в соответствии с перечнями профессий и должностей работников:
9.1. Которым выдается бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда.
9.2. Занятых в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах, дающих право на обеспечение молоком.
9.3. Которым предоставляется дополнительный отпуск и устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в связи с вредными условиями труда.
9.4. Которым предоставляются доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда согласно аттестации рабочих мест, где предусматривается составление перечня рабочих мест, на которых работающим устанавливаются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда.
10. Обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами работников занятых на работах, связанных с загрязнением кожных покровов.
11. Обязательная безвозмездная выдача работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ).
12. Создание специальных рабочих мест, мастерских, участков для производственного обучения безопасным методам и приемам труда.
13. Обустройство, расширение, реконструкция и оснащение помещений для отдыха, обогрева (охлаждения), укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе.
14. Приведение естественного и искусственного освещения на рабочих местах и других помещениях где возможно нахождение работников, в соответствие со строительными нормами.
15. Приведение в соответствие с нормативными требованиями охраны труда рабочих мест, технологических процессов и оборудования, обеспечение взрывопожарной безопасности объектов.
16. Приведение к надлежащему состоянию бытовых зданий и помещений: гардеробных, умывальных, душевых, бань, парильных, туалетов, комнат личной гигиены, помещений для содержания средств индивидуальной защиты, приема пищи.
17. Нанесение на производственное оборудование, коммуникации и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности.
18. Вывод из эксплуатации объектов производственного назначения, не обеспечивающих безопасности труда и не подлежащих реконструкции или капитальному ремонту.
19. Подготовка и реализация дополнительных мер, обеспечивающих безопасные условия труда.
20. Обязательное и дополнительное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Как видно предоставленный выше План мероприятий по улучшению условий труда содержит множество элементов, предусмотреть и учесть которые могут только квалифицированные специалисты. По этой причине мы рекомендуем заказать разработку документов по охране труда под ключ!