Охрана труда для работников медицинских и социальных служб, почтальонов

Инструкция по охране труда существует для представителя любой профессии, без исключения. Казалось бы, зачем она нужна для таких безобидных деятельностей, как социальная направленность или почтальон. Но и этих работников может ждать массу проблем на пути выполнения своей профессиональной деятельности, если они не будут ознакомлены с правилами охраны труда.

Общие положения охраны труда для работников медицинских и социальных служб, почтальонов

Основные пункты охраны труда для работников медицинских и социальных служб, а также почтальонов, гласят:

  • Для допуска на должность почтальона или представителя социальной службы на дому может быть допущен лишь специалист, прошедший специальное профильное обучение по данной профессии и имеющих документ, подтверждающий это.
  • Работодатель имеет право подвергнуть работника данной направленности предварительной стажировке для оценки его профессиональных навыков.
  • Работники данной направленности обязаны пройти все виды необходимых инструктажей перед началом осуществления своей непосредственной профессиональной деятельности.
  • Так, как работа данных специалистов связаны с передвижением пешком до лица, нуждающегося в помощи или получении корреспонденции, почтальон, медик или соцработник обязан обувать удобную обувь, которая исключит риски падений и травм.
  • При подъёме на лестнице представители данных профессий должен страховать себя с помощью поручней.
  • При использовании транспорта общественного назначения во время рабочего дня данный работник должен соблюдать все правила дорожного движения.
  • Специалисты данных профессии должны знать номера телефонов экстренных служб и связываться с ними, если это необходимо.
  • В осенне-зимний период при неблагоприятных погодных условиях данные специалисты должны быть особенно осторожны при передвижении по улицам в условиях гололедицы или плохой видимости в вечернее время суток.
  • Если руководство предоставляет таким работникам средства индивидуальной защиты, такие, как спецобувь, жилеты со светоотражающими элементами или вспомогательными сумками-тележками с опознавательными знаками организации, то работник должен использовать весь этот арсенал беспрекословно.
  • Каждый представитель социальной службы или почтальон должен иметь при себе удостоверение, подтверждающее законную работу в данной организации с наличием фотографии.
  • Каждый работник данной сфере должен уметь оказать первую помощь пострадавшему, которая может спасти ему жизнь до приезда экстренной службы.
  • Употребление алкоголя на рабочем месте, а также нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения строго запрещено для работников данного профиля и карается законом.
  • Сотрудничество нанимателя и работника в вопросах безопасности на рабочем месте – одно из важных условий соблюдения всех пунктов по охране труда. Наниматель обязан регулярно совершенствовать безопасность труда подопечного, а тот, в свою очередь, сообщать о малейших неполадках или несовершенствах в работе, а также самостоятельно предлагать идеи для обеспечения своей безопасности во время рабочего дня.

Соблюдение этих элементарных правил превратит любую деятельность в безопасный труд без рисков травм и летальных исходов.

Статьи по теме