Напряженность труда — что это такое?
Напряженность труда — совокупность особенностей трудовой деятельности, которые оказывают особенную нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда.
Оценка напряженности трудового процесса — одна из составных частей аттестации рабочих мест и имеет сходство с комплексной санитарно-гигиенической оценкой условий труда. Данная процедура осуществляется в ходе аттестации рабочих мест.
Если Вы выберете для проведения аттестации рабочих мест специалистов нашей организации, то расчет всех необходимых показателей напряженности трудового процесса будет сделан быстро и точно!
Показатели напряженности трудового процесса
Оценка напряженности труда осуществляется согласно Санитарным нормам и правилам «Гигиеническая классификация условий труда», утвержденным постановлением Министерством здравоохранения Республики Беларусь от 28.12.2012 № 211.
Напряженность труда описывается следующим набором характеристик:
- интеллектуальная нагрузка;
- эмоциональная нагрузка;
- сенсорная нагрузка;
- монотонность;
- режим работы.
Некоторые правила и этапы проведения оценки напряженности трудового процесса
- Оценка напряженности трудового процесса проводится согласно приведенной в Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам таблице 11 приложения 1.
- Если оценка напряженности трудового процесса осуществляется на договорной основе организацией, имеющей в соответствии с законодательством право на осуществление деятельности, связанной с проведением аттестации, результаты оценки оформляются протоколом произвольной формы.
- Методика оценки напряженности трудового процесса изложена в главе 5 Инструкции.
- Оценка показателя «степень риска для собственной жизни» производится в случаях, когда мерой риска является вероятность наступления нежелательного события, которую с достаточной точностью можно выявить из статистических данных. На рабочем месте анализируют наличие факторов (показателей), которые могут представлять опасность для жизни работающих и определяют возможную зону их влияния. Показателем «степень риска для собственной жизни» характеризуют лишь те рабочие места, где существует прямая опасность (при косвенной опасности рабочая среда становится опасной при неправильном и непредусмотрительном поведении работающего).
- Оценка показателя «степень ответственности за безопасность других лиц» проводится при прямой, а не опосредованной ответственности.
Классы напряженности трудового процесса
- Оптимальный (1-й класс) устанавливается в случаях, когда 14 и более показателей имеют оценку 1-й класс, а остальные отнесены ко 2-му классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3-му классу.
- Допустимый (2-й класс) устанавливается:
-когда 6 и более показателей отнесены ко 2-му классу, остальные – к классу 1;
-когда от 1 до 5 показателей отнесены к классам 3.1 и (или) 3.2, а остальные показатели имеют оценку 1-го и (или) 2-го классов. - Вредные условия труда (3-й класс) устанавливаются, когда 6 или более показателей отнесены к 3-му классу.
- При этом класс 3.1 устанавливается в тех случаях:
-когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1-му и (или) 2-му классам;
-когда от 3 до 5 показателей отнесены к классу 3.1 и от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2 (при этом оценку 3.1 и 3.2 должны иметь 6 показателей). - Класс 3.2 устанавливается:
-когда из 6 показателей, отнесенных к третьему классу, 4 и более оценены классом 3.2;
-когда более 6 показателей отнесены к классам 3.1 или 3.1 и 3.2. - В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше и устанавливается класс 3.3.
- Компенсации, предоставляемые работникам по результатам аттестации
- Оформление результатов аттестации
Напряженность труда в зависимости от количественной и качественной выраженности характеристик также может быть представлена как:
- напряженность труда легкой степени,
- напряженность труда средней степени,
- напряженный труд.
Выбирайте услуги наших специалистов для профессиональной и точной оценки напряженности условий труда!