В нашей стране начала действовать новая форма оказания такой услуги, как диспансеризация. В результате этого нововведения медобследования несут обязательную форму для всех.
Что нужно знать об обязательном медосмотре
Медицинский осмотр – одна из популярных форм оказания лечебно-профилактической помощи. Её суть – это проведение обследования для того, чтобы на ранних стадиях обнаружить заболевание, а также определить текущее состояние здоровья.
Медосмотр по праву считается эффективным методом в комплексе профилактических мер, целью которых является установление степени возможности выполнения направленным работником тех функциональных обязанностей, которые предполагаются на его рабочем месте. Данное мероприятие позволяет своевременно выявлять возникновение профессиональных заболеваний и проводить необходимые лечебно-оздоровительные процедуры.
В нашей стране на законодательном уровне определена обязанность организаций направлять работников на обязательные медосмотры.
Именно работодатель отвечает за допуск к труду тех сотрудников, которые не прошли медосмотр или по состоянию здоровья не могут выполнять работы.
Цели проведения медосмотров работников
Благодаря проведению медосмотров уже работающих, а также тех, кто только поступает на должность, становится возможным реализация следующих целей:
- обеспечение наблюдения в динамике за состоянием здоровья работников;
- выявление заболеваний на ранних этапах;
- установление начальных форм профзаболеваний;
- обнаружение первых признаков негативного влияния вредных или опасных факторов производства на здоровье сотрудников;
- формирование групп риска профзаболеваний;
- выявления болезней, наличие которых является противопоказанием для выполнения ряда работ;
- определение списка работ, при которых в обязательном порядке необходимы предварительные и периодические медосмотры;
- проведение мероприятий профилактической и реабилитационной направленности;
- профилактика инфекционных и паразитарных заболеваний.
Какие виды медицинских осмотров существуют?
На сегодняшний день можно выделить три разновидности обязательного медосмотра. Речь идёт о предварительном, периодическом и внеочередном. Каждый из них имеет свои особенности, условия и сроки проведения. Но все они подчинены общей цели – профилактика профессиональных болезней.
Предварительный направлен на установление, насколько здоровье работника соответствует требованиям и особенностям труда. Периодические проводятся во время всего периода трудовой деятельности человека с установленной периодичностью. Необходимость внеочередных определяется в ситуациях, когда было обнаружено или есть подозрение в развитии профзаболевания. Это может быть как личная инициатива работника, так и направление работодателя или медицинского учреждения.
Главное, важно помнить, что гораздо проще заболевание предупредить, чем заниматься его лечением. Поэтому проведение любого из видов медосмотров является важным и эффективным профилактическим мероприятием.