Что важно помнить работнику в отношении охраны труда?
По законодательству работодатель обязан создать такие условия для своих сотрудников, чтобы минимизировать любые риски получения травмы или профессионального заболевания. Однако при всём при этом нельзя снимать ответственность с самих работников за их безопасность, реализация которой происходит за счёт соблюдения требований и норм охраны труда.
Существует точный перечень обязательств работников в вопросах охраны труда. Именно они являются основополагающими нормами, позволяющими не навредить во время трудового процесса ни себе, ни коллегам. Данные правила являются обязательными для всех без исключения сотрудников организации, будь то простые рабочие, специалисты, служащие, руководящее звено.
Обязанность работника — соблюдать требования охраны труда
Процент ответственности самого работника за то, что с ним на рабочем месте ничего не произойдёт, довольно велик. Чёткое следование нормам и правилам охраны труда на рабочем месте позволят избежать несчастных случаев на производстве. Каждая профессия и вид работ предполагает свой объём требований в сфере охраны труда.
Непосредственной задачей администрации предприятия является следование отраслевым законодательным актам охраны труда, поддержание санитарных и гигиенических показателей в пределах нормы. Работники, которые трудятся на производстве, должны быть не только ознакомлены с инструкциями по охране труда, но и выполнять их предписания. Создание безопасных условий труда – это инициатива сотрудников, которая должна помогать руководству вовремя реагировать на недочёты и устранять их.
Применение средств индивидуальной и коллективной защиты работниками
Средства индивидуальной защиты способны оказать колоссальную помощь в уменьшении или устранении негативного влияния на работников вредных и опасных производственных факторов. Они обеспечивают защиту кожным покровам, органам зрения и слуха, органам дыхания и др.
Также, как обязанностью работодателя является выдача СИЗ, обязанностью работников является их применение согласно существующим инструкциям. Нельзя допускать к работе тех сотрудников, которые игнорируют правило ношения спецодежды, спецобуви и применения СИЗ.
Обучение работников по охране труда
Правильно обученный работник сможет выбирать безопасные способы исполнения своих трудовых функций. Поэтому вопрос обучения сотрудников по охране труда не может быть недооценён. Важно не только разрабатывать график инструктажей по ОТ, но и своевременно их проводить, как и проверку знаний, стажировку и др. Инструктажи на рабочем месте могут быть различных видов: вводный, первичный, повторный, внеплановый. Каждый из них призван дать работнику информацию о существующих вредных и опасных факторах и методах защиты от них.
Медицинские осмотры сотрудников
Ещё одной важной обязанностью всех без исключения сотрудников является проходить медицинские осмотры. Это позволяет вовремя выявить и предупредить профзаболевания сотрудников. При выполнении ряда работ важно удостовериться, что сотрудник имеет достаточно хороший уровень здоровья. Если по результатам медицинского осмотра работник не может выполнять свою основную работу, он от неё должен быть освобождён.
За невыполнение сотрудником обязанностей по охране труда, он может быть привлечён к дисциплинарной ответственности.