В современном мире вопросы охраны окружающей среды занимают одно из ведущих мест в деятельности любой организации, особенно тех, чья работа связана с использованием природных ресурсов и влияет на экологическую обстановку. В Беларуси, согласно статье 76 Закона «Об охране окружающей среды», работники, деятельность которых оказывает влияние на окружающую среду, обязаны проходить регулярное обучение и повышение квалификации в этой области. Предприятия же обращаются за нашими услугами по экологии.
Цель обучения по охране окружающей среды (ООС)
Целью обучения по охране окружающей среды (ООС) является не только повышение уровня экологической грамотности среди сотрудников, но и знание актуальных требований экологического законодательства, уменьшение экологических рисков, а также предотвращение возможных чрезвычайных ситуаций и инцидентов, связанных с производственной деятельностью.
Сложность организации обучения в крупных предприятиях, особенно расположенных на больших территориях, заключается в необходимости провести обучение в кратчайшие сроки без значительного отрыва сотрудников от производственного процесса. В условиях отсутствия чётких законодательных требований к форме и методам обучения, предприятия имеют возможность выбора наиболее подходящих форматов обучения, учитывая специфику своей деятельности и количество персонала.
Ключевые элементы программ обучения по ООС
Программа обучения должна включать в себя несколько ключевых компонентов:
- Информация о текущем состоянии документации предприятия по обращению с отходами, соответствии с действующим законодательством.
- Обновления в законодательстве относительно обращения с отходами.
- Практические навыки по заполнению отчётности и ведению учёта отходов, в том числе заполнение форм ПОД-9, ПОД-10 и государственной статистики 1-отходы (Минприроды).
- Ведение экологической документации, включая инструкции по производственным наблюдениям и экологические паспорта предприятия.
- Бесплатные консультации в области ООС для решения возникающих вопросов.
Форматы обучения
Для эффективной организации обучения можно использовать различные подходы и форматы, такие как:
- Онлайн-курсы и вебинары, позволяющие сотрудникам обучаться без отрыва от работы и в удобное время.
- Традиционные семинары и тренинги, предполагающие более глубокое погружение в тему и возможность обсудить сложные вопросы.
- Информационные бюллетени и методические материалы, обеспечивающие сотрудников актуальной информацией и рекомендациями по охране окружающей среды.
Заключение
Организация обучения по охране окружающей среды является важным элементом экологической политики любого предприятия. Такое обучение не только повышает уровень экологической осведомленности и ответственности среди сотрудников, но и способствует снижению экологических рисков и защите окружающей среды. Выбор наиболее подходящих форм и методов обучения, учитывая специфику деятельности и размеры предприятия, позволит организовать обучение максимально эффективно и с минимальными затратами времени и ресурсов.