Такая процедура, как сертификация уже разработанных систем управления охраной труда (СУОТ) обязательной не считается, выполняется на усмотрение и по собственному желанию нанимателя.
Ее цель – определить, насколько эффективно компания управляет рисками в сфере охраны труда и реализовывает компании по их снижению.
На что направлена деятельность органа сертификации?
Главная задача органа сертификации – исполнение качественной работы по сертификации организаций, руководствуясь объективными данными, полученными из достоверных источников. Выполняется работа в строго оговоренные сроки.
Органы сертификации всю свою работу строят на базе единой цели – создании условий и возможностей для обеспечения безопасности сотрудников, их здоровья, улучшения условий для работы.
Для лучшей реализации этих целей и задач органы сертификации СУОТ ведут информационную работу в сертифицируемых компаниях по повышению профессиональной компетенции инженеров по ОТ и других специалистов в данной сфере.
Что включает сертификация СУОТ? Каков ее порядок?
Руководствуясь правилами проведения процедуры, можно выделить несколько базовых пунктов, которые включает в себя система сертификации:
- предоставление от фирмы-заказчика письменной заявки на осуществление сертификации, а также других необходимых материалов;
- получение запроса и последующая оценка предоставленных документов;
- подписание договора с четко прописанными сроками выполнения сертификации;
- составление программы аудита, проведение предварительной проверки (если это нужно);
- назначение ответственных лиц по реализации деятельности;
- непосредственно проведение проверок, в том числе и дополнительных, не включенных в изначальный план, если это необходимо;
- подведение итогов проверки предприятия;
- выдача на основании аудита сертификата соответствия;
- документальное оформление проведенной процедуры на всех ее этапах и регистрация сертификата СУОТ.
Зачем нужна сертификация СУОТ?
Благодаря наличию сертификата соответствия фирма получает значительные преимущества для развития:
- понимание вектора развития в области ОТ, совершенствование условий для производственной безопасности персонала;
- знание и контроль тех производственных факторов, которые могут представлять потенциальную угрозу для работника;
- контроль и прогнозирование различных внештатных ситуаций, и как итог – снижение их количества;
- предотвращение потерь от производственной деятельности, выполняемой ненадлежащим образом;
- повышение статуса компании, надежности ее бренда для партнеров, поставщиков;
- конкурентоспособность на рынке труда при выборе сотрудников.
Сертификация СУОТ актуальна не только в промышленной деятельности, она востребована для любых предприятий.
После получения знака соответствия организация может его использовать в коммерческих целях – реклама, визитки, бланки, фирменная продукция и т.д. Стоит помнить, что неправомерное использование такого знака ведет к ответственности.