Go to Top

Управление персоналом

  • РЕКРУТИНГ
    — поиск персонала;
    — проверка рекомендаций, анкет, резюме;
    — отбор кандидатов;
    — тестирование претендентов на получение работы;
    — распределение по местам работы;
  • HR-обслуживание
    — поиск и подбор персонала на вакансии
    (комплектование штата по установленным позициям);
    — размещение любых объявлений о вакансиях;
    — проведение первичного собеседования с кандидатами;
    — методическая оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
    — проверка наличия и достоверности документов, необходимых для оформления трудовых отношений;
    — описание работ, подлежащих исполнению (составление должностных инструкций рабочих инструкций, описание функциональных обязанностей).
  • Помощь соискателям вакансий
    — помощь в составлении резюме;
    — ознакомление с имеющимися и появляющимися вакансиями;
    — помощь в выборе места обучения и получения профессии, в ориентировании на рынке труда;
    — содействие в обучении на семинарах и тренингах.
  • Оценка и тестирование персонала
    — диагностика межличностных и межгрупповых отношений с целью их изменения в соответствии с потребностями организации
    — диагностика удовлетворенности персонала;
    — изучение лояльности сотрудника к предприятию (компании), в которой работает;
    — тестирование персонала на адаптационные элементы.
  • Обучение персонала
    — обучение сотрудников кадровой службы.

Часто задаваемые вопросы по кадрам и персоналу. Смотреть

Позвони и получи ответы на свои вопросы!
+375 33 300 33 33