Go to Top

Охрана труда в производстве

Средства индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты

Каждое предприятие несет ответственность за сохранность здоровья и жизни своих работников в процессе трудовой деятельности. Этот фактор предполагает не только некую ответственность, но и несет за собой высокий производственный процесс, определяя здоровье и безопасность человека как главную ценность.

С недавних времен охране труда на производстве уделялось минимальное значение. В большей степени руководство предприятий ставили задачи максимально увеличить прибыль в короткие сроки, а элементарная техника безопасности нередко нарушалась и уходила на второстепенный план.

В наше время руководители предприятий более осознано и ответственно стали подходить к этому аспекту и понимать важность грамотного подхода организации охраны труда на своем производстве. К сожалению, есть организации, которые до сих пор игнорируют нормы охраны труда. Если численность работников на предприятии не превышает 50 человек, создание службы охраны труда остается на совести работодателя.

Данные мероприятия позволяют дисциплинировать самого работника, повышая его эффективность и результаты труда. Уменьшаются количество несчастных случаев на производстве и ошибки при эксплуатации производственного оборудования и приборов.

Охрана труда также направлена на профилактику определенных заболеваний, организацию полноценного питания и соответствующего отдыха в рабочее время, обеспечения их специализированной одеждой и средствами гигиены. Такие гарантии, социальные выплаты дают чувства защищенности и стабильности, а также указывают на высокий уровень статуса предприятия. Как известно, это в достаточной мере влияет и на текучесть кадров.

Поэтому очень важно и необходимо на предприятии проводить инструктаж и обучение охране труда всех сотрудников. Должна быть создана соответствующая служба, которая будет контролировать, обеспечивать соблюдение всех правил безопасности, ответственности и дисциплины в производственном процессе. Задачами такой службы являются: аттестация рабочих мест, проведение лекций по охране труда, обучение оказания первой помощи пострадавшим на производстве, проверка знаний, принятие и улучшение условия труда, проверки технического оборудования и производственного помещения, расследование несчастных случаев, аварий, профилактика травматизма, подготовка документации на возмещение при ущербе здоровью.

Стоит помнить, что предприятия, где руководители уделяют больше внимание организации охраны труда, эффективнее и успешнее. Руководитель должен ставить определенные задачи, и распределять полномочия своим работникам. При таком участии происходит формирование культуры и дисциплины, развивается чувство общности и надежности.