Go to Top

План-график проведения аттестации

План график аттестации

 

Период начала аттестации, сроки проведения замеров и составления перечня рабочих мест — все это должно поэтапно указываться в плане проведения.

Заказать график

План график разрабатывается как приложение к приказу и утверждается руководством предприятия, подписывается председателем аттестационной комиссии.

Для чего нужен план-график проведения аттестации

Разработка плана-графика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделениях необходима поскольку законодательством Республики Беларусь предусмотрено, что очередная аттестация, аттестация на вновь созданном рабочем месте либо внеочередная аттестация должна проводиться на основании Приказа о проведении очередной аттестации рабочих мест по условиям труда, который должен включать и график проведения аттестации.

Аттестационной комиссией формируется план-график аттестации. В плане нашими специалистами прописывается наименование мероприятий проводимых для аттестации рабочих мест, сроки их исполнения, назначаются ответственные за проведение.

План — график проведения аттестации рабочих мест предусматривает несколько этапов аттестации

План-график определяет, во-первых,  сроки начала составления перечня рабочих мест, подлежащих аттестации.   После определения данного списка профессий к выполнению измерений вредных производственных факторов для аттестации приступает аккредитованная лаборатория.

Если перечень есть как правило можно точно определить время и сроки проведения инструментальных измерений вредных факторов производства для каждого рабочего места.

Измерения вредных факторов для рабочих специальностей (токарей, литейщиков, сварщиков, монтажников),замеры осуществляются  достаточно долго. Рекомендуется выполнять измерения микроклимата для таких рабочих мест в холодное и теплое время.

Затем осуществляется выявление класса условий труда по параметрам влияния для профессий из Перечня, а затем протоколы измерений опасных производственных факторов предоставляются членам аттестационной комиссии, которые на основании их заполняют карты аттестации рабочих мест (это можем сделать и мы).

Далее наступает завершающий этап аттестации — после подготовки карт, производится оформление и доработка остальных документов.

Затем оформляем протокол заседания аттестационной комиссии о завершении работ по проведению аттестации рабочих мест и готовности представить комплект документов и проект приказа о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда на подпись руководителю предприятия.

Оформляем проект приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, где, в частности, указываем рабочие места на которых на подтверждено право на досрочную пенсию, право на сокращенную продолжительность рабочего времени, право на дополнительный отпуск, право на доплаты, указываем причины по которым на указанных рабочих местах не подтверждены особые условия труда.

На основании проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда отдельным документом прилагается план мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Больше информации о аттестации и услугах по охране труда:

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Разработка карты опасностей и рисков